大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于機械設備競爭格局分析的問題，于是小編就整理了1個相關介紹機械設備競爭格局分析的解答，讓我們一起看看吧。

設備技術員、維修鉗工和維修電工哪個更有發展前景？

這三個工種都屬于技工類，首先把維修鉗工排除，因為這個工種太臟太累。然后就說設備技術員，這個工種干活地點要干凈些，因為是在辦公室里吹著空調在電腦上畫畫圖、做做資料等，但是有點機械常識的人都會，所以競爭壓力特別大。最后設備電工，這個工種既要有一定理論基礎又要有實際的工作能力，特別是現在的設備都是都電腦化，弱電化，如果把這塊學好，不但本單位能掙錢而且還可以利用休息時間在外單位掙外快。每年掙個1-20w沒什么問題。如果你在你們周邊小有名氣的話，完全可以成自由人。不過如果是女孩的話就選技術員，男孩的話就選電工。

設備技術員未來是設備管理工程師，直至設備科長

設備管理工程師主要職責是規劃并監督、完善日常點檢和保養情況，制定月度、季度、年度保養及外協保養規劃及細則，備品備件查驗監督，新設備或生產線的申購，招投標，啟用，驗收，到售后報廢的各環節的把控等

還包括節能減排，減員增效的改造的規劃，操作人員或維修人員技術或安全培訓等

設備維修員未來是設備維修技師、設備維修技師長，直至設備科長

設備維修技師主要職責是處理好日?；蚓o急維修任務，根據日常點檢維修情況匯總設備故障缺陷和改進計劃，參與疑難故障進行會診排查，對于單機頻發或多機普發的故障匯總排查，并提出可行的改造方案或改進辦法。

對壽命短的易損件匯總評比各品牌的差異，

對重大耗時的維修做總結報告。

電工未來可以做電氣主管，直至動力部主任

電氣主管職責:保障好廠區電力供應，配電室的正常運作，保障廠區各車間的電力供應正常，

保障消防，電梯，空壓站，等重要設施的電力供應

這三種工作名稱不同,卻又有互通之處。

在工作中,需要相互的配合、相互的協作。才能做好工作。

隨著社會的發展,科技的進步。各種設備都比過去更加先進。在工作時對其更加的要求之間默契的配合、密切的合作、互補。這樣對每一項工作就會快速、準確的去完成。

也都會有一個安全、愉快的心情做好工作。

因此,在單位中都是比較有發展前景的。

這三種在工作中是相互依存、相互幫助、需要互補的。但也可以是一體的。

在工廠也會有這樣的人,特殊的情況下,三種職能都可以去做、去完成。這樣的人對單位來說,都是比較稀缺。

無論在哪個單位,收入一定都是不會少、挺高。

在企業中,都是比較有發展前景。

這些只是本人的一些認為,也有不足之處。

到此，以上就是小編對于機械設備競爭格局分析的問題就介紹到這了，希望介紹關于機械設備競爭格局分析的1點解答對大家有用。